第131章 制定计划(1 / 2)

在陈生的不懈努力下,家乡的产业发展逐步走上正轨,假冒伪劣产品得到有效遏制,景区环境也日益改善。然而,他深知,要实现家乡的长远发展,人才的培养和引进至关重要。

陈生一直关注着家乡年轻人的发展,他发现,尽管家乡的发展机遇逐渐增多,但仍有不少年轻人选择外出打工,人才流失问题依旧严峻。为了吸引年轻人回乡创业就业,陈生决定举办一场“家乡发展与青年机遇”的主题座谈会。

座谈会当天,村里的会议室座无虚席,许多年轻人早早地来到现场,脸上带着期待的神情。陈生站在讲台上,目光坚定地看着台下的年轻人,语重心长地说道:“孩子们,我知道大家都有自己的梦想和追求,但是家乡的发展也离不开你们。现在家乡的产业正在蓬勃发展,有机农业、文化旅游等领域都有着广阔的前景,这里有很多机会等待着你们去把握。”

接着,陈生详细介绍了家乡目前的发展状况和未来的规划。他提到,有机农业需要懂技术、会管理的新型农民,文化旅游产业需要专业的旅游策划、营销和服务人才。“你们在外学习和工作,积累了不少知识和经验,回到家乡,这些都能派上用场。而且,家乡的发展好了,你们的生活也会更加美好。”陈生鼓励道。

一位年轻人站起来,有些担忧地说:“陈生叔,我们也想回家乡发展,但是担心回来后没有合适的工作岗位,或者收入不稳定。”

陈生微笑着回答:“这个你们放心,我们已经和很多企业进行了沟通,他们都表示愿意为回乡的年轻人提供就业机会。而且,对于有创业想法的年轻人,我们会提供政策支持和创业培训,帮助你们实现自己的创业梦想。只要你们有能力、有想法,在家乡一样可以闯出一片天地。”

在陈生的鼓励和讲解下,许多年轻人开始心动,纷纷表示愿意考虑回乡发展。座谈会结束后,陈生还与一些年轻人进行了深入的交流,了解他们的具体需求和想法,为他们制定个性化的发展计划。

除了吸引年轻人回乡,陈生还积极引进外部人才。他深知,一些高端专业人才的加入,能够为家乡的发展带来新的理念和技术。陈生利用自己的人脉资源,与各大高校和科研机构取得联系,宣传家乡的发展优势和人才需求。