京都的世族走了七成。

朝堂上的世族文官，也差不多走了七成。

不过，这些官员，被秦布衣调来的齐州官员填补。

那些齐州官员，曾经大多都是伪齐的官员。

虽然伪齐被灭。

但是这些官员，其中有不少还是有能力的。

另外，这次七成官员补充，基本上有一大半。

都是秦布衣培养的新人。

新式国家管理理论知识培养出来的。

这些人，秦布衣可都是费尽心思。

如此皇家宴会，自然也是相互勉励。

吏员整顿改制已经过去了四个月时间。

这个时间，说长不长，说短不短。

基本上，所有的吏员，都清理了一遍。

四个月的持续俸禄，也是稳定发放。

以前吏员没有俸禄，没有编制。

这也导致很多吏员和豪强勾结，欺压百姓。

虽然如今也有这种情况，但是几率骤降。

最主要是，秦布衣花了很大力气。

派军队镇压世族。

江河诸省一直在改制。

齐州是四年前就经过改造了。

那段时间，东海行省基本血洗了一遍地方豪强。

诉苦改造大会，惩处恶霸大会。

这都是实打实的斗争经验。

从齐州选出的那些官员，吏员，都能够很好的重复当初的齐州的事情。

一个个州县，一个个行省扫过来。

吸血世族，地方恶霸等黑恶势力，基本被扫了一遍。

主体的吏员编制升官制度，已经开始深入人心。

毕竟，吏员们已经领了四个月工资了。

另外，有很多吏员，直接升为了有品级的官员。

以前吏员干了一辈子，根本没机会升迁。

很多吏员的能力，比县令，县尉，县丞等县官更好。

他们升职其实完全没问题。

另外，以前的县官，职权其实有很大重合。

比如县令是一把手，一个县的经济，政治，军务一把抓。

但实际上，很多县令根本不懂如何处理刑事案件，如何去抓捕缉凶。

很多县令没有在第一线了解当地经济状况，自然也不懂如何有效治理。

秦布衣对继承彻底进行改革。

明晰职权。

权力分制。

县令主管行政管理，经济发展，社会服务，法律执行。

县尉主管刑事案件处理，当地军务。

县丞主管税务，水利农事等等。

看起来，县令的职权似乎和以前没区别。

但实际上。

县令很多权利，都被细化。

大多都是监督职能。

只有行政人事管理是重点。

促进经济发展，社会服务，法律执行，都是辅助。

而基层的改革。

都是靠着秦布衣在齐州带出的那些官员来推动的。

秦布衣让他们专门写了一本符合大周时代发展情况的县官，州府官员管理准则。

订立标准，进行改制，是最简单的。

但是地方上的龌龊，还是要动刀子。

秦布衣这四个多月，准确来说，快半年多时间了。

一直没有南下平叛，不仅仅是在等南方和江河诸省的对比。

也是在认真的改革长江以北诸省的地方制度。

这对于秦布衣来说，是非常重要的任务。

当改革意志坚决，有诸多巡查，检查人员来说巡视，加上军队镇压。

江河诸省的改革，是比较顺利的。

虽然也流了不少血，屠了不少草菅人命的垃圾。

但总得说来，事情在往好的方面发展。

秦布衣也很欣慰。

一个个年轻有朝气的面孔，进入了朝堂。